市人社局“三路并進”,全力做好轉移就業扶貧工作
日期:2017-11-23 瀏覽

一是主動對接,摸清底數。制定《轉移就業脫貧攻堅工作方案》,在全市開展建檔立卡貧困家庭勞動力摸底調查,做到“行政村有名冊、鄉鎮勞保所有臺賬、縣市級有數據”。

二是加大技能扶貧政策落實力度。對全市公辦技工學校2715名全日制農村籍在校生免除學費,為82名建檔立卡貧困家庭學生按每人每年2000元標準發放國家助學金,對101名貧困勞動力實行免費職業培訓,對40名參加完培訓機構集中培訓(包括實習)的貧困勞動力發放每人每天給予30元的生活費補貼共計1.5萬元。

三是加大就業扶貧政策落實力度。加強與用工企業聯系,為貧困人員就業牽線搭橋,對吸納貧困家庭勞動力并簽訂1年以上勞動合同的4家企業發放社會保險補貼6957.63元。通過勞務輸出、居家靈活就業、自助創業、中介組織就業、公益性崗位托底安置等幫扶貧困勞動力就業,今年以來新開發公益性崗位336個。

四是加大業扶貧政策落實力度。充分發揮創業擔保貸款政策和我市創業孵化園區平臺作用,進一步降低創業擔保貸款門檻,落實水電補貼等各項創業扶持政策。截至目前,在山城區建立兩個人社部門創業就業扶貧基地,對符合條件的17名農村貧困家庭勞動力發放創業擔保貸款163萬元,對81名貧困勞動力進行免費創業培訓,對符合條件的5名貧困家庭勞動力自主創業按規定給予5000元一次性補貼。

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